Co bude o Vás zajímat Vašeho případného zaměstnavatele a co byste o zaměstnání ve vybraném podniku měl/a vědět Vy? Jaké informace si před pohovorem o zaměstnavateli zjistíte? Co bude při pohovoru o Vás případného zaměstnavatele zajímat? Na co byste se měl/a při pohovoru zaměstnavatele zeptat? Vznik pracovního poměru
Pohovory trvají obvykle 30 minut až jednu hodinu. Nemají žádnou danou strukturu. Nejlepší je představit se co nejpravdivěji, tedy v co nejlepším světle, ale dovednosti a znalosti nepřehánět ani nesnižovat. Buďte zdvořilí a snažte se zachovat klid. Během pohovoru se budou zaměstnavatelé snažit, aby vás co nejlépe poznali.
Zkuste si připravit 2 až 3 otázky, zaměřené na práci nebo na na život ve firmě. Např. jak by vypadal váš obvyklý pracovní den, co budete muset zvládnout ve zkušební době, v jak velkém kolektivu budete pracovat, jaké jsou možnosti vzdělávání, zda firma pořádá nějaké akce pro zaměstnance apod. 6. Osobní otázky.
Vytáhněte všechny trumfy. Máte-li zájem o výrazně vyšší plat, bude to chtít pádné argumenty. Proto musíte co nejlépe prodat své kvalifikace a zkušenosti. Cíl: dokažte jim, že od doby, kdy jste si vyjednávali poslední plat, se leccos změnilo. Máte daleko více zkušeností, a zasloužíte si proto daleko větší odměnu.Požádejte o pomoc přátele nebo členy rodiny při praktickém rozhovoru a jeho nahrávání, abyste slyšeli, jak můžete na telefonu znít. #3. Připravte si prostředí. Připravte si na pohovor klidné a příjemné prostředí, abyste se na hovor cítili připraveni. #4. Připravte se na těžké otázky týkající se pohovoru. Proto je potřeba mít na ni připravenou odpověď, abyste pak do telefonu nekoktali něco o tom, že jste o mzdě nepřemýšleli nebo že se o ní rádi pobavíte při pohovoru. Personalisté se chtějí vyhnout tomu, aby si na pohovor pozvali kandidáta, který má požadavky mimo všechny rozpočty. Proto byste měli umět zareagovat. am6Wo.